Правила акции

1. Настоящие Правила проведения промо-акции «» (далее — «Правила») устанавливают порядок и условия участия пользователей мессенджера Аист (ООО Соц тех) в промо - акции «» в ______________.
2. В Акции могут принять участие физические лица – пользователи месс, при условии что у них стоит то то и то то.
3. Организатором Акции является «соц тех» (далее – «Организатор»). Территория проведения – вся рф.
4. Общий период проведения Акции: с 13.09.2018 г. по 30.11.2018 г. Стать участником Акции можно в период с 13.09.2018 г. по 30.11.2018 г. (далее – «Период действия Акции»).
5. Для того чтобы принять участие в Акции, участнику Акции (далее «Участник Акции») необходимо в Период действия Акции сделать то то и то то.
6. Правила и условия выдачи вознаграждения:
6.1. Каждый Участник Акции, выполнивший условия Акции, указанные в п.5, приобретает право на приз такой то.
6.2. приз выдается так то, при условии выполнения условий Акции, указанных в п.5.
7. Заключительные положения:
7.1. Участвуя в Акции, Участник Акции автоматически выражает свое согласие с настоящими условиями Акции.
7.2. Решения Организатора по всем вопросам, связанным с проведением Акции будут считаться окончательными, и распространяться на всех Участников Акции.
7.3. Организатор оставляет за собой право не вступать в письменные переговоры либо иные контакты с Участниками акции, кроме случаев, предусмотренных настоящими правилами.
7.4. Организатор не несет ответственность перед Участником в случаях невозможности по техническим или иным причинам принять участие в акции и тп.
Блог поможет улучшить взаимодействие сотрудников, предоставляет возможности для обучения. Он хорошо подходит для запуска новых проектов, для работы в неоднородных, больших коллективах. Блог помогает выявить различные взгляды на какой-либо вопрос.

Открытость для публикации постов и комментариев — хорошая возможность высказаться всем членам коллектива. Путём дискуссий на заданную тему блог помогает найти компромисс при наличии разных точек зрения. Для руководителей блог — возможность наладить взаимодействие с сотрудниками.
Made on
Tilda